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不只考證照:東吳資管如何深度「聯姻」AWS,打破大學教育的知識壁壘?
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不只考證照:東吳資管如何深度「聯姻」AWS,打破大學教育的知識壁壘?

【許家源記者 / 綜合報導】

「學用合一」這四個字,在台灣的高等教育場域中常常被提及,然而真正能做到深入結構性變革的,卻是少數。東吳大學資訊管理學系(東吳資管)正透過與國際科技巨頭 Amazon Web Services (AWS) 的深度合作,展現教育與產業實務融合的新典範。本次於城中校區舉辦的【Power Your Future with AWS】專題講座,不只是單向的知識傳遞,更是一場跨越場域的教學轉型。東吳資管系將雲端服務技術納入大四核心課程,絕非僅是課程名稱的更動。系上許哲銓老師指出,學生透過 AWS 進行專案開發與技術驗證,並有超過 40 位同學考取國際證照,這背後展現的是教育工作者對課程結構的專業調整與實務導向的堅持。這項改變,徹底打破了傳統大學「只談理論,不碰實務」的知識壁壘,將學術能量轉化為學生進入職場的真實競爭力。

Stanley_Huang資深講師進行AWS_University_Awsome_Day專題講座。
Turing_Space創辦人胡耀傑進行演講。

本次講座除了 AWS 講師分享全球雲端技術脈動,更邀請了 LINE 與 Going Cloud 分享數位創新與雲端導入的成功案例。這場交流的價值,在於提供一個多維度的應用圖譜。它告訴學生,雲端技術不只是一個冷冰冰的伺服器,它是 LINE 數位創新的底層邏輯,是 Going Cloud 協助企業轉型的核心動能。人本 AI 研究中心主任朱蕙君教授強調,東吳積極推動跨場域產業服務研究,鼓勵教師將研究成果「走出實驗室、走進企業現場」。這種蛇年(精準洞察)般的目光,讓學術不再是象牙塔裡的清談,而是能被應用於企業服務的實用智慧。透過與業界專家的面對面交流,學生不只掌握了技術,更培養了問題解決與創新應用的能力,這才是文教領域最核心的軟實力。

會後Stanley_Huang資深講師、人本AI研究中心朱蕙君主任同本校學生合影

藝術與文化研究、文學與語言學的底蘊,讓記者能關注到教育對社會的長遠影響。東吳資管系的轉型,遠景不只是讓學生找到工作,而是要成為台灣企業數位轉型的堅實後盾。未來,東吳資管系與人本 AI 研究中心將持續深化合作,打造結合人工智慧、雲端運算與產業應用的創新教育平台。這是一個兼具理論基礎與實務經驗的人才培育生態系統。當學生在校園內就能參與國際企業的實際專案,學習如何將 AI 與雲端技術整合應用,他們所培養出的視野和技能,將能更符合產業需求的數位轉型人才。東吳資管的教學設計,不僅強化了學生專業能力,也讓課程成果能直接與業界需求無縫接軌,為下一代的專業人才,打下了堅不可摧的磐石。

新聞來源:東吳大學

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