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私校退場,師生權益誰來保障?
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私校退場,師生權益誰來保障?

在少子化影響之下,私校經營面臨極大的挑戰與困境,近3個月以來,教育部已針對私校退場問題,陸續召開6場審議會,7所私立大專院校遭列入專輔學校,並限期要求改善。,據悉,退場條例發布前已有5校被令解散,另有4校處於停辦狀態。

私校退場過程中,除了應要維護學生的受教權益之餘,更應該要重視私校教師的工作權益,唯有穩定教師的工作權益才會有好的教學品質,進而提升學生的受教環境與素質。

過去許多學校在長期經營困難的惡性循環下,積欠教職員薪資,卻沒有條例能夠處理,讓很多教職員受到影響,雖說教育部已透過專案輔導學校,一方面監督,一方面也是希望情形不要更加惡化,但仍無法確保教師的工作權益。

立委湯蕙禎表示,目前已有近30所高中職學校被列為專案輔導學校,過去她曾協助處理過亞太技術學院與大成高中等案件,了解經營困難的私校數量愈來愈多,更有許多學校出現積欠教職員薪資,教職員求助無門的狀況。

湯蕙禎認為,教育部應該建立「墊償基金」機制,當教職員被學校拖欠薪資時,教育部先支付後,再進行代位求償。她同時認為更應注意隨著少子化浪潮越趨劇烈,學生在退場學校間打轉的案例並非首例,甚至安置學校也面臨退場的案例不在少數,安置學校良莠不齊,使學生再次面對踩雷風險。

自從通過《私校退場條例》後,教育部各項執法都已完備,也陸續召開相關輔導學校的審議會議,欠薪資屬於最重要的指標,雖說目前有了條例,教育部應該進一步加速審議處理進度。

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