【許家源記者 / 綜合報導】

根據主計處最新資料，2024 年全體受僱員工平均經常性薪資年增 2.95%，顯示台灣整體薪資結構正在緩步回溫。然而，在一片溫和成長的數據中，國際人才平台 Cake 卻觀察到一個驚人的例外：具備 AI 技能的特定職務，其薪資漲幅猶如脫韁野馬。其中，非工程背景的商管職位薪水漲幅高達 40%，設計相關職位也成長 13%，漲幅遠超過整體平均的 4 到 10 倍。這份數據彷彿一道閃電，劃破了許多人對 AI 的刻板印象——它不只是一串冰冷的程式碼，更是能讓所有人「薪」情大好的超級外掛。

這項趨勢呼應了 NVIDIA 執行長黃仁勳的說法：「具備創意、掌握 AI 技術，並能轉化為價值的人才最具競爭力。」AI 技能已不再是工程師的專屬領域，而是所有職場工作者都必須掌握的關鍵。Cake 平台執行長劉君羿也指出，AI 正在重塑企業的人才標準，職場人應聚焦創造力、市場敏感度等不可替代的價值。對於非理工背景的工作者來說，這意味著要學會將 AI 應用在日常工作中，例如導入 RPA 自動化流程、熟悉 Prompt 訓練技巧，藉此簡化重複性任務，把時間留給更具價值的決策與創意發揮。當你把 AI 變成提升效率的工具，你的價值也將隨之放大。

面對這波 AI 帶來的職涯海嘯，許多人感到焦慮卻不知從何著手。為此，Cake 國際人才平台將於 10 月 4 日於台北世貿一館舉辦「Cake 2025 職涯博覽會」。這場盛會不僅匯集了 AI 相關高薪職缺，更規劃多場產業趨勢講座，協助求職者全面提升職場競爭力。無論你是職場新鮮人想搶佔先機，或是資深工作者想深化 AI 應用，這場活動都可望成為你掌握 AI 時代機會、替自己加薪的重要起點。它不僅是一場求職媒合會，更是一個提供知識、拓展人脈、洞悉產業未來的全方位交流平台。

新聞來源:Cake